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14. 醫療保健機構的營運守則

翻譯:翁穎彤  校譯:Alison



守則
1.基督注重全人的牧養(事奉),基督復臨安息日會以基督為榜樣,她的使命兼顧身、心和靈的全面治療。這包括對病者和受苦之人的護理與關懷,以及維持健康。她提倡遵行健康原則的益處、說明屬靈和自然規律的相互關係、人對這些規則需負上的責任,及藉基督的恩典過得勝的生活。

2.醫療保健機構(醫院、醫務/牙科診所、護理及養老院、復康中心等)乃是本會(基督復臨安息日會,下同)佈道架構之一,營運上須按照教會的標準,包括向員工和患者營造安息日的神聖氣氛,避免在安息日作常規事務,酌情提供診斷及醫療服務。此外,亦應推廣不含刺激性及酒精成份的奶蛋素食,機構內外全面禁煙。提倡飲食節制,監控使用具潛在濫用危險的藥物,禁止控制他人的思想。醫療機構既為教會組織之一,其活動及措施皆受教會督察,作為基督復臨安息日會信徒的獨特見證。

3.基督的愛展露恕罪與關懷,祂包容人們的過去,亦尊重人們對未來的抉擇。為配合基督重申尊重個人的尊嚴與衪彰顯的愛,基督復臨安息日會的醫療機構,亦高度重視個人的尊嚴和人際關係。包括安排稱職人員進行恰當的診斷和治療,提供有助身、心、靈康復的安全,並充滿關懷的環境,實踐健康生活習慣的教育。亦爲臨終病人及其家屬提供支援。

4.保健政策和醫護程序,必須經常反映出對生命價值及個人尊嚴的高度重視和關注。

5.基督復臨安息日會醫療保健機構,作為社羣和國家的一員,就當發揮應有的功能。各機構代表基督對社羣的關愛,更須注視社區和國家的健康,需尊重當地的法律管制,及遵守機構營運和員工執照的相關守則。

6.本會各機構歡迎任何宗派神職人員探訪他們住院的教友。

7.各機構的使命是透過熱誠和稱職的員工,向使用本會醫療服務的社羣彰顯基督,這些員工必須持守基督復臨安息日會的指引和準則。在員工培訓方面,機構當定期舉辦相關課程,協助員工與時並進,配及日新月異的專業知識水平,並在了解和分享上帝的愛中成長。長遠的員工計劃應支援未來員工的正規教育,包括提供醫學生實習的場所。

8.各機構必須在財政上以負責任的態度運作,亦應與基督復臨安息日會的「工作方針」協調。

9.注重健康的醫療保健機構的其中一項功能,乃當提倡早期預防及健康教育。
醫療保健機構必須持續在全球總會健康節制部的指引下運作,亦應根據個別情況和事件,分別與差會/區會、聯會、分會及總會健康節制部溝通交流。

開設及停辦醫療保健機構
1.當要計劃開辦新機構,加建附屬大樓,或評估現有機構的營運表現時,應考慮:
A.教會在當地的長遠計畫,和建議中的新設施能否促進教會的使命。
B.當地對醫療保健的需求。
C.營運上所需的資源,特別是資金、人才及設備方面。
D.政府對機構營運的相關法例。
E.政府對機構停辦的相關法例。
F.當地教會及社羣因機構開辦或停辦所受的影響。
G.教會對教育的需求。

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以上聲明由基督復臨安息日會執行委員會,於1988年10月,在肯尼亞奈洛比舉行的理事會週年會議上發布。